ข้อพิพาทด้านแรงงานเพิ่มขึ้นสหภาพแห่งชาติ Samsung Electronics เปิดตัวครั้งแรกในรอบ 55 ปีของประวัติศาสตร์
เมื่อวันที่ 7 มิถุนายน Samsung Electronics National Union (NSEU) ได้เปิดตัวครั้งแรกในประวัติศาสตร์ 55 ปีของ Samsung Electronicsเนื่องจากการหยุดชะงักเงินเดือนที่ไม่ได้รับการแก้ไขทั้งสองฝ่ายได้หยุดการเจรจาทั้งหมดการกระทำที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนนี้เกิดขึ้นพร้อมกับวันครบรอบ 31 ปีของการประกาศ "การจัดการใหม่" โดย Li Jianxi ประธานผู้ล่วงลับไปแล้วและในช่วงเวลาสำคัญนี้ได้ปรับเปลี่ยนปรัชญาของ บริษัท และมุมมองระดับโลก
การนัดหยุดงานครั้งนี้เกี่ยวข้องกับการลาโดยรวมสำหรับสมาชิกสหภาพทุกคนทำเครื่องหมายการเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญของข้อพิพาทแรงงานอย่างต่อเนื่องNSEU เป็นสหภาพที่ใหญ่ที่สุดใน Samsung Electronics ซึ่งคิดเป็นสมาชิกประมาณ 28400 คนคิดเป็น 23% ของพนักงานทั้งหมด 124800 คนก่อนหน้านี้สหภาพได้จัดงานแถลงข่าวเมื่อวันที่ 29 พฤษภาคมประกาศความตั้งใจที่จะเพิ่มการนัดหยุดงานทั่วไปเนื่องจากผู้บริหารไม่สามารถเสนอวาระใด ๆ ในระหว่างการเจรจา
นับตั้งแต่การนัดหยุดงานเมื่อวันที่ 29 พฤษภาคมสหภาพได้จอดรถบัสพร้อมแบนเนอร์หน้าอาคารสำนักงานซัมซุงเมื่อเร็ว ๆ นี้คนงานได้เข้าร่วมในการประท้วงเป็นระยะ ๆ นอกสำนักงานของ บริษัท ในกรุงโซลและฐานการผลิตชิปใน Huacheng ทางตอนใต้ของกรุงโซลสหภาพแห่งชาติ Samsung Electronics ระบุว่าการกระทำในวันที่ 7 มิถุนายนจะส่งผลกระทบต่อโรงงานทั้งหมดทั่วเกาหลีใต้อย่างไรก็ตามผู้นำสหภาพได้ระบุว่ายังไม่มีการชุมนุมในขณะนี้
พวกเขาระบุว่าพวกเขาไม่สามารถนับจำนวนคนงานที่เข้าร่วมในการนัดหยุดงานหนึ่งวันเนื่องจากพวกเขาไม่จำเป็นต้องรายงานต่อสหภาพนอกจากนี้พนักงานที่ไม่ใช่สหภาพบางคนยังอยู่ในช่วงวันหยุดยาวซึ่งทำให้ยากต่อการกำหนดขนาดของการนัดหยุดงาน
การนัดหยุดงานเกิดขึ้นพร้อมกับวันหยุดในช่วงเปลี่ยนผ่านหลังจากวันแห่งความทรงจำของเกาหลีใต้โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อลดการหยุดชะงักของการผลิตระยะสั้นพวกเขาวางแผนที่จะกลับมาทำงานตามปกติในสัปดาห์หน้าอย่างไรก็ตามผู้คนมีความกังวลมากขึ้นเกี่ยวกับผลกระทบระยะยาวของการนัดหยุดงานรวมถึงการปิดและความเสียหายต่อแบรนด์ซัมซุง
Lee Hyun Kuk รองเลขาธิการสหภาพแห่งชาติ Samsung Electronics กล่าวว่า "แต่ถ้าการจัดการของ (Samsung Electronics) ปฏิเสธที่จะสื่อสารเราวางแผนที่จะดำเนินการนัดหยุดงาน-Scale Strike. "